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管理/文化
MANAGEMENT/CULTURE 當(dāng)前位置：首頁-管理/文化-人才理念

人才理念Talent Concept

太能控股建立有高標(biāo)準(zhǔn)的人才引入機(jī)制，開辟校園招聘、社會招聘、獵頭推薦等多種渠道，廣納賢才。同時公司建立有一套完善的招聘流程，嚴(yán)格篩選。

以德為本
德才兼?zhèn)?
我們堅持“以德為本、德才兼?zhèn)洹钡挠萌死砟?，所選用人才必須具有良好的道德素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)價值觀，接受企業(yè)文化，同時要具備崗位所要求的能力素質(zhì)。
人盡其才
量才適用
我們本著“人盡其才，量才適用”的原則，主動為員工塑造職業(yè)生涯；極力實施人本管理和人文關(guān)懷；積極創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境；全面培養(yǎng)和提高員工的綜合素質(zhì)；努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
尊重人
培養(yǎng)人
成就人
公司始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為員工營造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感，同時為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。